一人我做HR累，三更半夜还不睡！
微信号：hrjob360
各位亲，
咱们的职场黑名单，已经陆续接到热心的朝阳职场群众爆料，敬请期待。周五大半夜发了个小话题“睡了么？来分享一个你做HR的时候，或者你所在行业的小秘密呗～让大家涨涨姿势～”收到了很多HR的留言，原帖为了方便大家阅读，主页君没有插嘴回复，今天嘛！我要跟你好好聊聊！
一人我做HR累，三更半夜还不睡！
招聘是心头伤，端着手机到天亮！
欢迎大家收看，评论比正文有意思系列！
@沈颖
作为一枚HR狗，我只想说
写的了代码查的出公司异常；
压得下预算玩的转招聘市场；
修的了电脑打的过流氓；
处理的了员工纠纷灌得了心灵鸡汤；
哪怕买不上新房还在为手头的方案忧伤；
今培训、明换岗，老板每天新思想；
日日忙、月月常，工作已比销售忙！
这感觉谁能详！！！
回复：
能详，能详！关键时刻还能替人当枪！
@陈小姐
HR也要加班的好么，别每次一加班，
大家都很奇怪的说，人事也加班呀！？
回复：
加自己的班，让别人说去吧！
@言小乔
干了两年招聘，感觉认识了整个市的人
回复：
阅男/女无数！
@半杯冰
不是所有的hr都知道你工资是多少。
回复：
自己的留言也回复是种什么感觉？
@木木Fiona
不是所有的hr都能说会道，心眼一大堆的
回复：
他们一定是杜拉拉和清宫剧看多了
@do do look
不是所有HR的工作就是HR的工作
更多是兼行政更多是以操心到底既要招聘
又要培训还要违心夸公司非常好
以便吸引面试者上门
回复：
员工嘴里的红人，老板眼中的宰相
@ 风间浅香
发现了男副总和下属的奸情，
以及女副总和老总掏公司钱的秘密
回复：
这位同学，你还好吗？
@Gatsby
不是所有HR都能帮你找工作
回复：
也不能说把你招进自己公司，一定行的！
@半糖
人事并不是一点技术含量都没有，
每天混吃等死的好么！
不明白为什么总有人觉得人事工作轻松又简单。
回复：
换他来做几天！保管他受不了！
@叶纯娟
招聘招到别人以为自己是销售，口才太好
回复：
竖拇指！
@Winnnnnk💚
自己能百度到的答案别老问HR行不行？
回复：
注意此处不是百度的软广
@亲亲的小公举
不是所有HR都心眼儿贼多，
每天抓你考勤扣你工资给领导打小报告
回复：
那是特务！
@水姐
不是所有hr都能解决老板的招人问题
回复：
招聘模块的同学，在此给其他模块的兄弟致敬！
@未央工作室
做HR 5年多了，对内对外关系特好，
以至于老板一直想让我转做销售！！！
回复：
一千个销售易得，一个好HR难求！老板咋想的！
@瑞信行【郑艳】
不是所有的HR都会在深夜和你聊企业文化的！
回复：
午夜电台知音姐姐串台了么?
@coco
不是所有hr都能说招人就能招到合适的人。
回复：
最常见场景：“给我招个马云那样的人来！”
马云遥感后心头一紧“握槽！”
@杨
真心话：做HR不难，
做好的HR需要扎实的基础，
做优秀的HR需要全方位的思考力，
做卓越的HR需要高情商！
尤其是在我这个行业
回复：
可以开始大冒险了！
@张贺
骑着电三轮，
穿梭于各大菜市场去扫货，
因为送菜的突然不愿给公司送菜了。。。
回复：
鬼知道你都经历了什么？！
@King
不是所有的hr都能帮你少算两个迟到早退😔😔
回复：
都看到了吧？以后这种厚脸皮的事儿别找HR了
@莱 米菜 豆禾 木木
曾经外国老板与多名女性～～还让安排到不同酒店住宿，安排不同司机接送，突然原配来京了，老板说相信你处理危机的能力，我的妈啊，我哪处理过这事？让我来帮忙处理，说我不在北京，必有重谢，于是带着原配夫人和孩子游遍北京当导游伺候好了回国外了！HR不止管单位的事，连家务事儿都要帮忙处理，我们容易吗？没想到的是，处理完此类事件后工资果然翻倍。真是人在屋檐下，看不惯的还是去做了，内心万般挣扎，最终辞职选择了个能让人内心平静的单位。
回复：
简直如小说一般！
@食色部落摄影幸运猫咪
做HR能摊上一个懂人力资源的老板才好，有共同知识认知，人才价值观共识，这样就有强大的后盾支持。
回复：
以后这种老板会越来越多的！
@悟空
你不是HR吗？
就不能给我外婆家六婶的二舅家对门的表妹的大姑他儿子的女朋友找个钱多轻松的工作吗？
回复：
不能，我是个假的HR!hahaha23333
@晴空
我只是表示一下我没睡，做hr以来哪儿有早睡的一天
回复：
后台看了下评论时间：00：18分
@半纸清寒
你能不能成功，不是hr说了算的
回复：
以后不要粘着HR问这种无鞋的问题了
@Kitty喵
看下来都是辛酸泪
回复：
都云HR闲,谁解其中味
@Ho#
HR也是有996的,没加班费没调休没餐补。病了请假依然扣钱。 别想HR的奖金绩效，问我入职我有多少钱。你入职就亏。 别想HR招人奖金高，因为绩效台阶更高，基本不会给你达成基机会！ 不是每个HR都是心机婊，有很多是诚信招人的好吗？ 心机婊满足自己工作却搞坏市场不是我错啊！
回复：
此贴回复了很多关于HR的疑问，在公司都是一样的员工，没有特权！
招聘是本职工作，不是为了那点奖金！
@:-*张小花🌸
只能说 少壮不努力 长大做人力
回复：
少壮是谁？
@🐱小猫仙儿 🐱
不是所有的hr都会帮你打卡
回复：
滴，老司机代打卡！俩人都已翻车！
@陈昊
过来扫听下
回复：
你本意是看看有没有更惨的？
@A mao
HR就是妈，操碎了小心肝，最后还要自己慢慢粘
回复：
可怜天下HR心
@张悦
不是所有Hr都很专业～像我冰boss那种的更少
回复：
说的很有道理！
@欢爱柠檬🌺💝
不是所有的HR整点上下班
回复：
加班加点的多，迟到早退的少
@丫涯雅亚
做薪酬的，没有秘密
回复：
别逮住HR就问同事的薪水
@silence-tttop
不是所有的HR都是招人滴
回复：
其他模块的HR奋起！
@小楠菇凉
不是所有hr都能帮你找到对象
回复：
请注意区分企业福利，和义务
@小胖子―HR
秘密，便是要劝退人的尴尬
回复：
如劝退之前已经帮他物色了一个更好的下家，一点不尴尬！
@Brown
“没有睡”回答。
回复:
还好你没有回”么是谁?“
@Kerry
我不想吐嘈，可我看完了上面的评论。
回复：
这还不是吐槽吗？
@豆豆
我做人事做了五年了，快生无可恋了
回复：
大家快看，这是典型的初期症状！
@HR-GoMa
招聘＝销售←从卖公司，卖职位开始
招聘＝采购←一个电话，一个名单，一个个电话，挖来要的人
招聘＝财务←一笔笔经费必须符合预算并且还要月季年做决算
招聘＝市场←做调研，做分析，做mapping
最重要的是，做Hr既能开源节流，又能做卖公司产品，直接产生经济效益
回复：
做完招聘，都可以自己开公司了！
@丁长平
不是所有的hr都很舒服，
大夏天的骑着电动车去公交站台接面试者来面试，
完了还要出去找房子。
回复：
这要是去开滴滴，一夏天早就发家致富了
@小笑眼儿
统计测评时发现领导严重偏心眼儿，
私下拉帮结派，整个一搅屎棍
回复：
HR就静静的看着他们....
@邓大侠
HR决定招人好牛，好轻松！
你知道我凌晨了还会端着手机筛简历吗
回复：
一般这时候我都端着手机看美剧呢！
@咖啡不加糖
人事的工作不是大家想象中那么简历，特别是外包行业招聘
回复：
大家快看呐，她把简单都打成了简历!ahahah
@流年
hr不是你想知道啥，她就得知道啥，
不知道，就觉得你心眼太多
回复：
机器猫么
@珂达丫
不是所有的HR 都是做招聘的，不是HR就只管招聘的，你们的薪酬社保居住证入离调转都需要人做，而且还都需要很强的专业性。别总指望我们去推动，你们自己天天不去推动你们的老板
回复：
总结一下：找HR不如直接找老板管用
@蔡
不是HR都能说招人就能招到合适的人，
也不是HR就能给你说升职就升职！
回复：
要这样的话，HR早就给自己升职加薪迎娶白富美了！
@王佳瑞
HR有多苦逼 我到底要不要进这一行
回复：
你们看把人给吓的！来啊~来啊~不要害怕~
@☜♀♂☞&小北
作为hr，我们是一个被人误会和歧视的行业。
谈到hr，别人的口气都能明显听到“防备”
回复：
不是所有会日语的翻译都是汉奸啊！
@。
看完大家所有评论 突然好不愿意做hr了啊
回复：
嘿嘿，上了这条船，你还想下去么？